நீங்கள் ஐந்து வருடங்களில் கோல்ட்மேன் சாக்ஸில் துணைத் தலைவர் ஆகலாம்

உயர்மட்ட முதலீட்டு வங்கியான கோல்ட்மேன் சாக்ஸ், உயர்மட்டங்களுக்கு விரைவான பதவி உயர்வுகள் மூலம் அதிக வங்கியாளர்களை தங்கள் பட்டப்படிப்பு திட்டத்தில் ஈர்க்க முயற்சிக்கிறது.



ஒரு புதிய ஜூனியர் வங்கியாளர் ஐந்தாண்டுகளுக்குள் துணைத் தலைவராக வருவார், ஆண்டுக்கு சுமார் 70,000 பவுண்டுகள் மற்றும் போனஸுடன் சம்பாதிக்கலாம்.





என்ன அவதாரத்தின் கடைசி ஏர்பெண்டர் கதாபாத்திரம் நீங்கள்

கோல்ட்மேன் அதன் நூற்றுக்கணக்கான ஜூனியர் வங்கியாளர்களிடம் அவர்கள் நிறுவனத்தில் தங்குவதற்கு என்ன செய்வது என்று கேட்டார், மேலும் அவர்கள் தரவரிசையில் விரைவாக உயர்வது ஒரு முன்னுரிமை என்று கண்டறிந்தனர்.





முன்பு ஒரு நுழைவு நிலை ஆய்வாளர் மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு கூட்டாளியாகி, நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு துணை ஜனாதிபதியாக பதவி உயர்வு பெறுவார்.





புதிய திட்டங்களின்படி, அசோசியேட் பதவி உயர்வு இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு நடைபெறும், மேலும் சிறந்த முதலாளிகள் மூன்றே ஆண்டுகளில் VP பதவிக்கு மாற முடியும்.



ஒரு போட்டி நிறுவனத்தில் பயிற்சி ஆய்வாளர் ஒருவர் சிட்டி மில்லுக்கு கூறினார்: எனது குழுவில் ஒரு இளம் சக ஊழியர் இருக்கிறார், அவர் பட்டதாரி திட்டத்திலிருந்து விரைவாக கண்காணிக்கப்பட்டார். நான் பணிபுரியும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்களை விட இப்போது அவர் அதிகம் சம்பாதிக்கிறார்.

சில இளைய ஊழியர்களுக்கு இருக்கும் லட்சியம் பல பழைய தொழிலாளர்களுக்கு அவசியமில்லை. சிலர் தங்கள் வாழ்க்கையில் கூடுதல் பணம் தேவைப்படாத புள்ளிகளில் உள்ளனர்.



அவர்கள் ஒன்பது முதல் ஐந்து வரை வேலை செய்து தங்கள் சம்பளத்தை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்ல விரும்புகிறார்கள்.

ஒரு பெண் வெளியே சாப்பிட சூடான

தங்கமணி சிறுவர்கள்

கோல்ட்மேன் கிரேடு திட்டத்தில் புதிதாக ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் ஐந்தாண்டுகளில் துணை ஜனாதிபதியாக £70,000+ பெறலாம்

கோல்ட்மேனில் உள்ள துணைத் தலைவர்கள் ஆண்டுக்கு குறைந்தபட்சம் 70,000 பவுண்டுகள் வருவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கலாம், ஆனால் போனஸும் சேர்க்கப்பட்டால் இது மிக அதிகமாக உயரும்.

முதல் முறையாக மோலி செய்கிறேன்

அவர்கள் நிறுவனத்துடன் இணைந்து நடத்துவது போல் தோன்றினாலும், வங்கியியல் அடிப்படையில் ஒரு துணைத் தலைவர் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளிகளை நிர்வகிக்கிறார், மேலும் கோல்ட்மேனில் மொத்தம் 12,000 பேர் உள்ளனர்.

கோல்ட்மேனின் முதலீட்டு வங்கியின் இணைத் தலைவர் டேவிட் சாலமன் கூறினார்: கோல்ட்மேன் சாச்ஸில் மொபிலிட்டி எப்போதும் கலாச்சாரத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாக இருந்து வருகிறது - நிறுவனம் பெரிதாகிவிட்டதால் அதை மேம்படுத்துவது கடினமாக இருக்கலாம்.

நாம் வாழும் போட்டி நிறைந்த உலகில், அதை ஒரு நிமிடம் கூட சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளாமல் இருப்பதும், போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க நாம் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் செய்கிறோம் என்பதை உறுதி செய்யும் நிலையில் தொடர்ந்து இருப்பதும் முக்கியம். நாம் இருக்க முடியும்.

சரி நான் வெளியே போகிறேன்

கோல்ட்மேன் ஏற்கனவே கடந்த கோடையில் 20 சதவீத ஊதிய உயர்வு மற்றும் மேம்பட்ட வேலை நிலைமைகள் மூலம் பல இளைய வங்கியாளர்களை கவர முயன்றார்.

2013 இல் வங்கி அதன் ஆய்வாளர்களிடம் சனிக்கிழமை விடுமுறை எடுக்கலாம் என்று கூறியது.